O Operador Nacional do Sistema de Registro Eletrônico de Imóveis (ONR) conquistou neste ano o Selo Great Place to Work (GPTW), que certifica as empresas que são consideradas, pelos seus próprios funcionários, como um “excelente lugar para se trabalhar”, contando com boas práticas internas na gestão de pessoas, incluindo processos bem estruturados, liderança coesa e respeitosa.
O anúncio desta importante certificação, de impacto global, foi feito em reunião entre DIREX, Diretoria Nominativa e os colaboradores nesta sexta-feira (28.06), durante uma vídeo chamada com mais de 260 colaboradores, valorizando a posição do Operador como um órgão referência em seu trabalho diário.
“Hoje é um dia muito especial para todos nós, uma conquista marcante. Essa notícia positiva deve-se ao trabalho incansável da Diretoria e de todos vocês. As vezes trabalhamos na empresa e não sabemos o que está por trás da entidade”, disse Juan Pablo Gossweiler, presidente do ONR, que falou sobre os objetivos e a estrutura da diretoria do Operador aos colaboradores.
Ao longo de sua trajetória, o ONR tem investido continuamente em seus colaboradores por meio de campanhas internas, treinamentos e promoção de um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Esses esforços demonstram o compromisso da Diretoria Executiva (DIREX), dos líderes e do departamento de Recursos Humanos (RH) em promover o bem-estar e o desenvolvimento de seus funcionários.
“Desde que entramos na Diretoria ficamos muito contentes em ver que podemos contar com colaboradores tão competentes. As vezes não temos contato direto com todos vocês, mas sabemos da importância de cada um para ajudar a cumprir o trabalho da DIREX. Sabemos que nada acontece sem uma equipe capacitada”, lembrou Fernando Nascimento, vice-presidente do ONR que ressaltou a busca da Diretoria em se diferenciar na gestão de pessoas.
As iniciativas que levaram à conquista do selo GPTW foram baseadas nos cinco pilares do Trust Index, metodologia utilizada pela certificadora: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem. A busca pela certificação foi liderada pela Diretoria em parceria com a gestão de RH. Após a inscrição, uma pesquisa anônima foi disponibilizada aos colaboradores por 15 dias, permitindo uma avaliação justa e transparente das práticas da empresa.
“A diferença está nas pessoas, o ‘P’ do GPTW deveria ser de ‘people, não de pessoas, porque é a equipe que faz a diferença todos os dias. Somos todos GPTW!”, falou Bianca Castellar, diretora de Gestão e Qualidade, que participou ativamente do processo de certificação. “É muito emocionante ver o esforço da Gestão e de quem ajuda a carregar o piano. Vocês nos ajudam a fazer do registro brasileiro o mais relevante do mundo”, completou Paulo Henrique Pires, diretor financeiro.
A certificação normalmente é uma conquista de anos de diversas empresas, mas para o Operador a história foi diferente. “É uma honra que em tão pouco tempo, apenas seis meses, conseguirmos uma certificação tão significativa. Temos muito orgulho do projeto que fazemos do registro eletrônico de imóveis para o Brasil. Espero que vocês também tenham orgulho”, contou o diretor geral Flaviano Galhardo.
A certificação GPTW é válida por um ano, de 11/06/2024 a 11/06/2025, período em que o ONR continuará a trabalhar para manter e aprimorar suas práticas de gestão de pessoas, sempre visando a maximização do potencial humano. O anúncio terminou ao som de Viva La Vida, da banda Coldplay, uma salva de palmas e a promessa de avaliar as sugestões de todos os funcionários do ONR. Na sequência, os colaboradores expressaram seu orgulho e felicidade em pertencerem ao Operador.
