A Gerente Financeiro Sênior, Noele Sousa, compartilhou suas experiências sobre o ambiente de trabalho
O Operador Nacional do Sistema de Registro Eletrônico de Imóveis (ONR) alcançou um marco significativo ao conquistar o Selo Great Place to Work (GPTW) neste ano. Este reconhecimento, de grande impacto global, foi anunciado durante uma reunião da DIREX e Diretoria Nominativa com os colaboradores em junho, destacando o ONR como um excelente lugar para se trabalhar. A conquista é um reflexo da satisfação dos funcionários, que foi compartilhada em uma série de vídeos, entre os entrevistados está a Gerente Financeiro Sênio, Noele Sousa.
Segundo a Gerente, o Operador confia muito em seus colaboradores gerando no coletivo e na própria Noele um imenso sentimento de gratidão. “O ONR representa tudo, tanto na minha vida profissional como pessoal. Emcabeçar um time do departamento financeiro, que é uma área tão delicada, e acreditarem que eu poderia fazer isso, não tem preço pra mim. Então, é lógico que a gente busca alguns reconhecimentos, mas essa confiança que eles depositaram é muito relevante pra mim, isso é muito gratificante, eu trabalho com muita gratidão todos os dias”, disse.
No Brasil, muitos profissionais passam pelo menos oito horas diárias ou 44 horas semanais em seu ambiente de trabalho, tornando a empresa uma segunda casa para muitos. Para que os funcionários mantenham a qualidade dos serviços e sintam-se bem no que fazem, empresas certificadas pelo GPTW, como o ONR, promovem uma cultura positiva que beneficia tanto o time quanto o usuário final. No caso do ONR, os contemplados por essa ação incluem os Registros de Imóveis, o Poder Judiciário e a sociedade como um todo.
“Então, realmente, eu sou muito orgulhosa em fazer parte desse time e e eu agradeço imensamente a toda a equipe que trabalha junto comigo, que confiam em mim, e a diretoria também que deposita a confiança em mim”, relata Noele sobre a sua atuação dentro do Operador.
A conquista do selo reflete a crença do ONR na importância de atuar de dentro para fora, com o objetivo de ser bem-sucedido em sua missão de implantar e modernizar o registro eletrônico. Um trabalho que enche de orgulho o time que integra a entidade e aumenta o senso de responsabilidade na prestação de suporte aos registradores, o que resulta em serviços de alta performance para levar o Registro de Imóveis brasileiro ao patamar de melhor do mundo.
PROCESSO PARA A CERTIFICAÇÃO
As iniciativas que levaram à conquista do selo GPTW foram estruturadas com base nos cinco pilares do Trust Index, metodologia utilizada pela certificadora: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem. A busca pela certificação foi liderada pela Diretoria em parceria com a Gestão de RH. Após a inscrição, uma pesquisa anônima foi disponibilizada aos colaboradores por 15 dias, permitindo uma avaliação justa e transparente das práticas da empresa.
Surpreendentemente, o processo de obtenção do selo, que pode levar anos para diversas empresas, foi concluído em apenas seis meses pelo ONR. A certificação é válida entre 11 de junho de 2024 e 11 de junho de 2025. Durante esse período, a entidade se compromete a continuar aprimorando suas práticas em gestão de pessoas.
Os esforços para conquistar o selo GPTW demonstram o compromisso da Diretoria Executiva (DIREX), dos líderes e do departamento de Recursos Humanos (RH) em promover o bem-estar e o desenvolvimento de seus funcionários. A certificação reflete a dedicação do ONR em construir um ambiente de trabalho onde os colaboradores se sintam valorizados e engajados, contribuindo para a evolução e modernização do registro eletrônico de imóveis no Brasil.
